Любой человек отчаянно ищет контекст, в котором разгорится его мотивация. Только в том случае, если человек занимается в жизни тем, чего не может не делать, он доволен своей жизнью.
Отсутствие смысла жизни - это сейчас мегатема. На телефоны доверия звонят вполне устроенные люди с жалобами на апатию, бессмысленность происходящего и нежелание вообще шевелиться, открывши утром глаза.
Источник жизненной энергии - ощущение, что ты находишься на своем месте, там, де сможешь реализовать собственную внутреннюю программу. Мало кто в здравом уме уйдет от источника сил - это всем бонусам бонус.
Искомое состояние духа, которое называют драйвом или кайфом - это не удовольствие или ощущение комфорта, а определенный дискомфорт, который не дает покоя. Это гонит человека вперед и называется "состояние потока" - полное погружение в деятельность, когда человек абсолютно сфокусирован на том, что делает и потому очень эффективен. При этом теряется чувство времени, забывают о еде, а энергия берется откуда-то сама собой.
Страх и неуверенность в себе исчезает, показываемые высокие результаты подзаряжают энергией. Энергия должна получаться из одержимости.
Если добиться совпадения, кем человек является для компании, с его собственным представлением об этом, возникший энергетический резонанс может преобразовать реальность.
При совпадении смыслов существования сотрудника и компании их потоки объединяются и энергия генерируется сильнее.
Надо сделать так, чтобы люди сразу поняли, что они "наши", а "чужие" не захотели бы и пробывать. "Когда вы встречаете людей, которые в культурном отношении подходят для вашего бизнеса, берите их к себе, пока кто-нибудь другой не взял их, даже если у вас нет для них работы".
Если прощупать соискателя на культурное совпадение, то ошибиться практически невозможно.