Уговорить талантливого программиста остаться…



А.А. Шалыто

Кирилл Поморцев написал мне следующее: «Понятно, что ценности и цели у всех разные, но с трудом представляю себе, как можно уговорить талантливого программиста работать на кафедре, когда у него очередь офферов».

Я ответил так: «Многое трудно делать в первый раз – жениться, разводиться, умирать :-). Потом проще. Трудно сделать, чтобы на кафедре остался первый очень талантливый человек. Потом становится легче – к нему тянутся другие. Вот и почти вся премудрость :-).

На моем юбилее Геннадий Короткевич, (cloud.mail.ru), который остался постоянной работе на кафедре, сказал: «Я сижу за столом чемпионов, что очень для меня ценно. Важно и то, что я могу находиться в своей компании. Это всегда было для меня смыслом жизни, и было тем, что меня очень вдохновляло. Поэтому я предлагаю тост не за будущее, а за настоящее. В настоящем, мне кажется, все прекрасно, и все, кто сидит здесь, согласятся с этим!» Это дорогого стоит! Кстати, он пятый чемпион мира по программированию и второй двукратный из шести, существующих в мире, оставшийся с еще двумя призерами чемпионатов мира, работать на нашей кафедре, на постоянной работе. Как говорится, комментарии излишни.

Но одно предположение я, все-таки, выскажу. Для молодых людей, которым сегодня 40+, такое решение в их 20+ было принять практически невозможно. Для некоторых же из ребят, которым сегодня 20+, относительная свобода бывает дороже денег!

17.01.2019