Поздравил с днем рождения нашего выпускника, который уже достаточно давно закончил нашу кафедру. Завязалась переписка. С его разрешения публикую ее.
Он: «Анатолий Абрамович, спасибо большое! Очень приятно!».
Я: «Как жизнь? Где ты сейчас?». Он: «Все так же – в Гугле. >Золотая клетка, пока так. Все, как Вы и говорили: дикое животное в питомнике, которое ничего дельного в таких условиях не произведет :).
Я: «Интересно, что вспомнил! А я вспомнил С.Я. Маршака «Детки в клетке» (https://rustih.ru/samuil-marshak-detki-v-kletke/)». Он: «В текущей ситуации – с женой и ребенком, такой выбор на ближнюю перспективу проще. При этом отмечу, что компания слишком быстро растет – уровень падает. Конкуренция становится странной. Совсем гениальные чуваки всегда пробьются, со среднеталантливым все сложнее :)».
Я: «Зато психовать, как в стартапе, не надо». Он: «Да, стабильность – это наше все :). Любая работа в округе будет означать потерю 30-50% зарплаты. Надеюсь, хватит сил через пару-тройку лет уйти, а пока квартирный вопрос нужно решать, родителям помогать и прочее».
Я: «Стабильность при хорошей зарплате и отсутствие «психоза» – это немало. Знаю одного из наших: он после работы в двух стартапах пошел в Facebook – теперь жить сможет!». Он: «Некоторые продают стартапы по 50 миллионов долларов, но это нужно уметь и необходима удача. Знаю таких ребят».
Я: «Наш выпускник 2017 г. участвовал сейчас в еще более крутой продаже стартапа, но после этого вместе с ним оказался там, где и ты – в корпорации! Конечно, у него там будут условия не как у новичка, принятого на испытательный срок, но все-таки...». Он: «Да, я понимаю, что все стартапы сейчас – это попытка дорого продаться».
Я: «Думаю, что у тебя не хватит сил уйти из такой классной конторы, да и не надо! Ты, ведь, давно выбрал корпоративный путь – и иди им!». Он: «Зависит от карьеры. Если не пойдет совсем, то найду что-то еще, чтобы удовольствие получать. Либо проект, который, наконец-то, понравится. Мне аутсорс даже интереснее – пишешь что-то полезное. В Гугле слишком много процессов, и тебя постоянно оценивают другие люди. Кому как, но мне это не интересно. Это же создает странную атмосферу, где выпендриться важнее, чем помочь или спросить помощи. В общем, посмотрим. Много хорошего, но многое далеко не идеально, но сейчас стабильность важнее нытья».
Я: «Конечно. Без указания твоего имени напишу про это крохотку. Читай «ВКонтакте» и Facebook» – туда постоянно пишу. Он: «Хорошо, прочту! :). Я сетях редко очень бываю, но Вас довольно регулярно читаю».
Я: «Приятно слышать! Гугл в это смутное время надежно и многому научит. У тебя итак проблем с трудоустройством никогда не было, а после такой компании, если потребуется, тем более не будет». Он: «Думаю, что да, но нужно к 40 годам определяться. Технологии меняются каждые несколько лет, все больше и больше практик, которые позволяют все делать правильно и при этом не сильно задумываться, поэтому конкурировать постоянно со свежими выпускниками не выйдет, а для того, чтобы пользоваться личными качествами, а не техническими навыками, нужна подходящая позиция. Вот пытаюсь почувствовать, что это за место, где у меня будет большое человеческое счастье :). Может этим местом будет футбольное поле, где я с сыном буду пинать мяч, а остальное будет не важно. Посмотрим...».
Я: «Думаю, что со временем история с сыном станет главной! Будешь в Питере заходи обязательно!». Он: «Приятно было с Вами пообщаться! Если попаду в Питер, то хотелось бы заглянуть в университет и пообщаться по-человечески. Обязательно зайду! Доброй ночи и здоровья всем Вашим!».
07.05.2020.