УНИВЕРСИТЕТ ИТМО
Кафедра «Технологии программирования»

Шалыто А. А. Институт понижения квалификации

В семидесятые годы прошлого века я и мой научный руководитель и начальник Валерий Леонидович Артюхов по совместительству работали в Институте повышения квалификации руководящих работников и специалистов судостроительной промышленности, где были доцентами.

При этом, так как основным местом нашей работы был научно-исследовательский институт, то мы все время чувствовали, что в нашей отрасли чего-то не хватает, а потом поняли: еще одного института, на этот раз - понижения квалификации. Это было связано с тем, что в то время инженеры и научные работники выполняли много работ, требовавших пониженной (по сравнению с инженерной или научной) квалификации, а этому нас никто и нигде не учил. Необученность существенно снижала эффективность выполняемых работ, а наставления перед работой прорабов и бригадиров, или просто каких-то дядек и теток, не заменяло того, чему мы могли бы научиться в институте, тем более, что обучение там должно было заканчиваться защитой выпускной работы.

Для того чтобы читатель понял нас, перечислю некоторые из востребованных работ:

• подготовка к проведению политинформаций путем переписывания материалов из газет;
• введение политинформаций на основе указанных материалов, которые никто не стал бы слушать один на один, находясь в здравом уме;
• подчистка бритвой калек, так чтобы не протереть дырки;
• печатанье одним пальцем на машинке;
• перетаскивание пишущих машинок перед праздниками в особые помещения;
• ношение флагов, портретов и транспарантов на демонстрациях;
• колка ломом льда;
• сбрасывание замерзшего песка в подвал совковыми лопатами;
• натягивание металлической сетки на базе отдыха предприятия;
• пилка большого числа столбов и дров;
• окраска лодок (не подводных);
• дежурство на кухне и приготовление еды для народа;
• прополка капусты;
• сбор капусты;
• прополка пастернака (не путать с великим поэтом с одноименной фамилией)
• сбор свеклы с сортировкой на крупную, мелкую и стволовую;
• сбор крыжовника, который очень колюч;
• загрузка под дождем машин на поле с медленных их погружением в землю;
• переборка овощей и фруктов совместно с их поеданием;
• разгрузка вагонов;
• ремонт ящиков;
• ремонт сеток для хранения лука;
• и многое, многое другое, необходимое для беспроблемной жизни на социалистическом предприятии.

Об институте понижения квалификации мы говорили часто (обычно при выполнении той или иной трудовой повинности), но только между собой, так как, естественно, были конформистами. Я думаю, что эта прекрасная идея рождалась в головах не только у нас, но эти головы, видимо, тоже принадлежали конформстам, и поэтому этот чудесный институт в те годы так и не был создан!

Но идеи не умирают, и вот на днях я, наконец, прочел, что наша инновационная идея почти нашла воплощение. К сожалению, не на Родине, а в такой высокотехнологичной стране как Япония! Действительно, в "Экспресс-газете" от 2 марта за 2009 год в статье "А кому сейчас легко?" сказано: "Для потерявших работу устраивают что-то вроде курсов понижения квалификации - обучают низкоквалифицированному, но востребованному труду, например, выносить утки".

Выше я написал, что наша идея на сегодня воплощена не полностью: японцы создали лишь курсы понижения квалификации, а мы то мечтали о целом институте, а по сегодняшним меркам академии или университете, возможно, с магистратурой и аспирантурой, где многие могли бы учиться и, причем совершенно бесплатно! Так, что лиха беда начало, и может быть когда-нибудь и где-нибудь появится новый Гарвард, все выпускники которого будут востребованы обществом, глубоко погрузившимся в кризис!